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    通才人才網
    通州區交通運輸綜合執法大隊政府購買服務崗位人員招聘公告
    日期:2022-02-10 13:35 瀏覽:2382

    因工作需要,經區政府批準,面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘人數和條件

    ㈠招聘職位:輔助執法人員

    ㈡招聘人數:3名。

    ㈢職位要求:

    1.政治素質好,遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,工作認真負責,組織紀律觀念強,服從組織安排;  

    2.具有一定的文字水平、語言表達能力和協調溝通能力,能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的心理素質,身體健康,能正常履行崗位職責;

    3.通州戶籍,在通州城區有居住條件,大專以上學歷(本科及以上學歷優先),年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

    4.有下列情形人員不得報考:尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的人員。

    二、招聘程序和方法

    按照報名、資格審查、考評、體檢、考察和錄用等步驟實施,主要程序和方法如下:

    ㈠報名:

    1.報名時間:2022年2月14日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

    2.報名地點:通州區交通運輸綜合執法大隊(通州區金洲路公交回車場辦公樓5樓504室),聯系電話:86549155,聯系人:趙女士。

    3.報名要求:報名采取本人現場報名方式進行,也可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復印件,報名委托書。

    應聘者報名時須攜帶以下資料:《通州區交通運輸綜合執法大隊政府購買服務崗位人員招聘報名表》(見附件)一式兩份、本人二代身份證、戶籍證明、學歷學位證書原件及復印件1份、本人相關資格證書原件及復印件1份、本人近期二寸正面免冠彩色照片2張、其他能力素質證明材料。

    ㈡資格審查:通州區交通運輸綜合執法大隊組織對報名人員進行資格審查,報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考,達不到開考比例則適當延期報名時間,或核減招聘人數、調整開考比例(至少達到2:1)。

    ㈢考評:采用現場面試的方式擇優錄用。凡報名及資格審查合格人員參加面試,面試內容主要為自我介紹、現場提問、特長展示等。同時結合報名者提供的相關資料,從學習、工作經歷及工作業績、獎懲情況等方面綜合考評報名人員適崗匹配度。面試滿分100分,60分為合格分,成績低于60分不予錄用。面試時間另行通知。

    ㈣體檢:根據考評成績按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。

    ㈤考察:對體檢合格人員按相關文件規定組織考察,考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。

    因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,根據考評成績,依次從高分到低分進行遞補。

    ㈥公示和聘用:

    1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網公示,公示時間不少于5個工作日。

    2.對公示結果無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。聘用人員性質為勞務派遣合同工,與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。合同期為兩年,試用期兩個月,合同期滿,自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續訂合同。

    3.擬聘用人員不按規定時間辦理聘用和報到手續或不服從分配的,按自動放棄聘用資格處理。

    4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

    三、管理體制及相關待遇

    1.被聘用人員與南通市通州區宏達勞務技術開發公司簽訂勞動合同,并由該公司派遣到南通市通州區交通運輸綜合執法大隊工作。

    2.工資待遇按照通州區機關事業單位編外用工相關規定執行。

    四、紀律監督

    應聘人員確保報名資料真實有效,如有虛假,一經發現,即取消相關人員應聘資格。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,全程接受區紀委監委派駐紀檢監察組和社會公眾的監督。

    本公告由通州區交通運輸綜合執法大隊負責解釋。咨詢電話:86549155,聯系人:趙女士。

     


    南通市通州區交通運輸局

    2022年2月8日

    附件:

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