1、人事管理：員工招聘方案的制定與實施、員工培訓、薪酬、考核方案的制定、日常 人事手續、員工檔案管理、
2、固定資產管理、物品采購、發放、會務組織安排、廠車管理、行政費用管控、食 堂、宿舍管理、證照管理、5S管理、員工考勤、社保、工傷辦理。
3、企業文化建設：文化活動組織、內刊素材提交、文化氛圍營造。
4、會開車。
5、對外公共關系維護。

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