高薪聘請銷售主管，期待優秀的業務管理人才加入~
一、崗位職責
1、負責團隊的建設與管理，貫徹執行公司的制度，帶領團隊完成公司制訂的銷售目標；
2、銷售團隊日常管理及陪訪，定目標，追過程，拿結果；
3、不斷提高自身的業務技能和管理能力，對組員做一對一輔導，幫助組員成長；
4、帶領組員以電話結合上門拜訪客戶的銷售方式，與客戶溝通，建立長期合作關系；
6、透過培訓，活動，面談等方式，有效提升團隊人均能效，為公司高速發展輸送人才。
二、任職要求
1、年齡在25-35歲之間，大專及以上學歷；
2、具備3年以上銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，有互聯網行業銷售經驗，或企業推廣行業工作經驗；
3、思維靈活，具有敏銳的市場分析能力；抗壓、自我約束及學習能力強，且具有良好的團隊合作意識；
4、具備良好的職業操守，有較強團隊精神。為人誠實，性格開朗，自信、有激情。責任心強，抗壓性強。有明確的奮斗目標。
5、有強烈的成功欲望，勇于挑戰自己、勇于向高薪挑戰，公司提供富有競爭力的薪酬體系，遠高于同行的提成制度，資深行業人士點對點輔導，收入無上限，成長迅速！
三、晉升空間及成長路徑
客戶經理-銷售主管-銷售經理-銷售總監-分公司負責人-合伙人

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